Arbeidsrecht - Overgang van onderneming

Wanneer is sprake van overgang van onderneming?
Als een ondernemer (een deel van de) activiteiten van een andere ondernemer overneemt, kan er sprake zijn van ‘overgang van onderneming’.

Wat houdt de regeling in?
De Nederlandse wetgeving inzake overgang van onderneming is gebaseerd op een Europese richtlijn. De regeling houdt in dat rechten en verplichtingen, voortvloeiende uit de arbeidsovereenkomst, overgaan naar de verkrijgende onderneming.

Onze rol
Wij adviseren zowel de overdrager als de verkrijger met betrekking tot de arbeidsrechtelijke gevolgen die deze regeling kan hebben. Daarbij kan ondermeer worden gedacht aan het harmoniseren van verschillende arbeidsvoorwaarden.